Stellenangebote der KGNW

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Die Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen (KGNW) e. V. ist der Spitzenverband für die rund 340 Krankenhäuser des größten Bundeslandes und nimmt u. a. gesetzliche Aufgaben der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen wahr.

Derzeit sind folgende Stellen zu besetzen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat Qualitätsmanagement, IT und Datenanalyse eine/-n

Referentin/Referenten Qualitätsmanagement (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherungsrichtlinien des gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), insbesondere datengestützte einrichtungsübergreifende Qualitätssicherung (DeQS-RL)

Schwerpunkte der Tätigkeit:

  • Datenannahmestelle Krankenhaus (DAS-KH): Durchführung der Datenannahme zusammen mit unseren technischen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit dem Institut für Qualitätssicherung und Transparenz in der Gesundheitsversorgung (IQTIG) und der Geschäftsstelle LAG DeQS NRW
  • Beratung der Krankenhäuser zu Qualitätssicherungsrichtlinien des gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA)
  • Erstellung von Beratungsunterlagen und Protokollen für die Gremien der KGNW
  • Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Informations-veranstaltungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften, Medizinmanagement, Healthcare Management oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Medizincontrolling) oder umfassende Kenntnisse des Gesundheitsversorgungssystems
  • Kenntnisse der medizinischen Dokumentation und ihrer Klassifikationen
  • Erfahrung in der Gremienarbeit, insbesondere Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen

Von Vorteil für diese Tätigkeit sind Erfahrungen im Projektmanagement und Freude an der Vermittlung von Informationen. Für die Darstellung des Aufgabengebietes in mündlicher und schriftlicher Form ist eine klare Ausdrucksfähigkeit erforderlich.

Wir erwarten eine hohe fachliche Kompetenz im dargestellten Aufgabenbereich, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Aufgeschlossenheit, sich auch in ausbildungsfremde Bereiche einzuarbeiten.

Wir bieten:

  • ein interessantes und herausforderndes Arbeitsgebiet in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein leistungsgerechtes, an den Bedingungen des TV-L orientiertes Entgelt
  • zusätzliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss sowie weitere Benefits
  • sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto, Park- und Lademöglichkeiten direkt an der Geschäftsstelle

Für Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen der Referatsleiter Burkhard Fischer (+49 211 47819-20) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zeitnah als PDF per E-Mail an die Leitung Finanzen, Personal und Organisation intern Ursula Fernholz-Gräfe (ufernholz-graefe@kgnw.de).

Hier können Sie die Stellenanzeige als PDF downloaden (Größe: 160 KB).

Wir stellen aufgrund eines Leitungswechsels den Bereich Finanzen, Personal und Organisation intern neu auf und suchen zur weiteren Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
(Vollzeit- ggf. Teilzeittätigkeit)

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, in jedem Fall verfügen Sie über erste Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Assistenz und Rechnungswesen
  • eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind eine motivierte Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem neu aufgestellten und engagierten Team
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, so dass Sie Familie und Beruf optimal in Einklang bringen können
  • ein leistungsgerechtes, an den Bedingungen des TV-L orientiertes Entgelt
  • zusätzliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss sowie weitere Benefits
  • sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto, Park- und Lademöglichkeiten direkt an der Geschäftsstelle

Für weitere Informationen steht Ihnen Ursula Fernholz-Gräfe (Telefon 0211 47819-60) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF per E-Mail an die Leitung Finanzen, Personal und Organisation intern Ursula Fernholz-Gräfe (ufernholz-graefe@kgnw.de).

Hier können Sie die Stellenanzeige als PDF downloaden (Größe: 500 KB).